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东原集团2019届校园招聘简章

2018年09月27日 00:00 点击数:

东原集团2019届校园招聘简章

一、关于东原集团

东原集团成立于2004年,总部设立于上海,是一家以房地产开发、商业运营、物业服务为核心的大型综合企业。自创始以来,精选一二线城市深耕,现已在重庆、成都、武汉、上海、南京、苏州、杭州、郑州、西安、贵阳落地生根,北京、广州、深圳、长沙正在筹备,大幕启呈。

过去十余年的成长积淀打下了良好基础,东原集团近年来发展迅猛,每年以50%增长率快速发展,当下正全力进发共创1000亿。

东原凭借迅猛有力的全国化扩展、稳健的现金流,以及卓越战略的有效落地,连续8年稳居中国房企百强。2017年位列中国房地产行业TOP50、中国社区运营文化运营TOP2、中国上市公司TOP50。东原致力于成为中国新社区运营模式的创新践行者:创新整合地产开发、物业管理、商业运营及外部优质资源,从客户的每一个生活细节出发,提升社区生活品质。2018年凭借优秀的社区运营能力,携杰出社区子品牌“童梦童享”、“原聚场”蝉联房地产专业领先品牌价值TOP2。

东原集团贯彻“有心有趣”的企业成长理念,并以“责任担当、开放融合、阳光活力”为用人标准,以”互相信任、互相扶持”为团队精神,打造业内一流的精英团队,2015年—2017年连续蝉联“中国最佳雇主”,2016年—2017年荣获“中国人力资源先锋雇主”。

二、新锐计划

「“新锐” 计划」是东原集团2019届校园招聘子品牌之一,对应「“新锐”管理培训生发展项目」。

1) 关于“新锐”

“新锐”管理培训生项目旨在为东原集团培养有专业的综合管理者。

“新锐”是为人力资源、投资拓展、产品研发、运营发展、工程管理、成本管理、财务管理、风险管理、营销管理、客户关系等方向培养有专业的综合管理者,招募对象为优秀应届硕士研究生或本科毕业生,培养定位为“深耕专业的管理者”。

我们希望在3-5年内,将管培生培养成为专业骨干或中层管理人才;在5-10年的时间里,将其中的佼佼者培养成为行业大腕儿或者集团高层管理者。东原集团的管培生培养定位决定了我们对于选才标准的严格与苛求,也意味着我们将投入大量资源,努力为“新锐”管培生带来更大成长空间、更快发展速度,更坚实的职业生涯基础。

2) “新锐”管理培训生校园招聘需求

岗位类别

方向

专业要求

工作地点

1

人力综合岗

人力资源方向

不限专业

上海

苏州

杭州

南京

重庆

昆明

贵阳

成都

西安

武汉

郑州

法务管理方向

法律类相关专业

2

财务综合岗

财务管理方向

财会经济相关专业

税务管理方向

融资方向

3

研发综合岗

建筑设计管理方向

建筑学、城市规划、园林景观、室内设计等设计类相关专业

景观设计管理方向

精装设计管理方向

4

运营综合岗

工程管理方向

土木工程、工程管理、结构工程、电气、工程造价、管理科学等专业

运营管理方向

成本管理方向

采购管理方向

5

营销投资岗

销售管理方向

不限专业

市场研究方向

优先城市规划、土地资源管理、房地产经营管理、土木工程、工程管理等相关专业

投资拓展方向

3) 薪酬福利

在东原,我们将为你提供有市场竞争力的薪酬与福利保障:

1.年总收入:年保障薪酬(13个月)+补贴+年终奖。全年总收入可以达到18—24万。

2.福利保障:五险一金、商业保险、安家费、公司旅游、节日慰问、生日礼品;

3.假期保障:法定年假、春节额外假期、六一儿童假期等,让你能够追求诗和远方;

4.购房优惠:最高达50万元的购房优惠;

5.项目跟投:跟投公司项目,成为项目的“小股东”,分红高额收益;

6.职业发展:完善的培训体系、快速发展催生的大量职业机会。

三、新秀计划

「“新秀” 计划」是东原集团2019届校园招聘子品牌之一,对应「“新秀”管理培训生发展项目」。

1) 关于“新秀”

“新秀”管理培训生项目旨在为东原集团储备未来营销管理人才

“新秀”新起之秀(谐音“袖”),意未来营销领袖!

通过清晰的选才标准、多样化的人才培养方式、营销体系内的岗位轮换、有竞争力的薪酬福利体系等为东原的营销团队注入新鲜血液,提升营销团队整体素质及战斗力,为东原集团储备未来的营销管理人才。

2) “新秀”管理培训生校园招聘需求

招聘岗位:营销管理培训生

招募对象:优秀应届本科毕业生

任职要求:喜欢挑战、目标感强;正能量、坚韧抗压;爱玩会玩,好奇心强;地域灵活,不给自己设限。

工作地点:上海、苏州、杭州、南京、重庆、昆明、贵阳、成都、西安、武汉、郑州等。

3) 薪酬福利

在东原,我们将为你提供有市场竞争力的薪酬与福利保障:

1.年总收入:“保障月薪+高额奖金”模式,年度总收入可达13万+,奖金由能力和业绩决定。

2.福利保障:五险一金、商业保险、安家费、公司旅游、节日慰问、生日礼品;

3.假期保障:法定年假、春节额外假期、六一儿童假期等,让你能够追求诗和远方;

4.项目跟投:跟投公司项目,成为项目的“小股东”,分红高额收益;

5.职业发展:完善的培训体系、快速发展催生的大量职业机会。

四、东原集团2019届校园招聘流程

? 招聘流程:

简历投递→校园沟通会→城市面试→集团终试→发放offer→就业协议书签署

? 时间安排:

序号

时间

事项

1

9月中旬-10月上旬

简历投递开放+校园宣讲会

2

9月26日14:00

西南财经大学(宣讲会)-学生活动中心视频会议厅

3

9月27日19:00

西南交通大学(宣讲会)-犀浦校区四食堂三楼318教室

4

9月29日 15:00

四川大学(宣讲会)- 望江校区就业指导中心201

5

10月中旬

城市初试+复试

6

10月下旬

集团终试

7

11月上旬

发放offer、签订就业协议

五、简历投递

简历投递开放敬请持续关注:

l 东原集团网申平台:http://dowell.zhiye.com/Campus