【11月4日】中原集团招聘会
中原集团将于2011年11月04日下午 14时 00分
在犀浦校区：四食堂三楼320教室召开招聘会！
中原集团集团概述
中原集团创立于一九七八年，是一家以房地产代理业务为主，涉足物业管理、测量估价、按揭代理、资产管理等多个领域的大型综合性企业，旗下拥有旗舰品牌中原地产，及利嘉阁地产、宝原地产、信誉家、森拓普、利尊等多家子公司及附属品牌，是房地产代理行业及相关服务领域的先行者和市场引领者。同时，敢于大胆尝试，努力开创全方位多元化服务的中原集团，其业务范围还涉及投资移民、人事顾问、数据整合及软件开发等多个领域。
中原集团立足香港，以服务中国内地、香港及澳门三地的房地产市场为业务发展核心，经过三十余年发展，已经在全国三十四个城市成立分公司，业务辐射至全国过百城市，聘任员工逾三万人，跨地域分店总数逾一千六百间，是目前房地产代理行业内最具规模的企业之一。近期中原集团更将业务拓展至华北及新加坡两地市场，逐步扩大在华语区的布局。
依托香港背景，秉承「无为而治」的管理理念，中原集团旗下主打品牌中原地产不仅在香港独占鳌头，内地业务更是节节攀升，自九十年代初进入内地市场以来，凭借在香港的成功经验和模式，采用顺势而为的灵活应变策略，中原地产已在内地近三十个主要城市完成网点布局，并迅速实现本土化融合，在各地市场占据重要位置，同时，中原地产以专业、诚信的品牌形象在市场上赢得良好口碑，成为房地产代理行业内的成功典范和标杆。2001年，中原集团继续加快发展步伐，在美国911事件的大背景之下，大胆进取，全面收购香港排名第三的地产公司利嘉阁，令集团整体格局和市场部署更趋完善。
中原集团拥有强大的网络资源优势和品牌资源互补优势，不断延展的市场布局和不断拓宽的业务范围，令中原集团在资源储备及调配使用方面具备非凡能力，中原集团集房地产代理业务及相关综合性业务于一体，能有效提供一体化服务，不同业务类型间资源互动，令中原集团更具有无可比拟的优越性。近年来中原集团更在其主营业务房地产代理方面不断刷新纪录，创下市场奇迹，成为真正的强者。
中原集团重视企业的行业责任和社会责任，坚守行业准则，坚持以正确方法引领行业规范发展，并设立专业研究机构，向市场提供客观真实的第一手信息，在政府决策过程中提供有效参考依据，为行业及社会做出自己的贡献。中原集团更主张来源于社会，服务于社会，长期积极参与社会公益事业和慈善活动，旗下分公司成立的中原爱心社、精英会等组织多年来通过各种方式，以实际行动回馈社会。为更好的推动慈善事业，中原集团更于2004年在香港设立中原慈善基金，致力于扶贫及协助教育工作。
策划类：
高级策划师/策划师/策划助理/策划专员：（170名）
工作地点：宁波（5名） / 四川（5名） / 重庆（20名） / 山东（10名）
惠州（8名）/ 常州（3名） / 南京（5名）
东莞（10名）/ 江西（12名） /海南（10名）/ 湖南（3名）/ 湖北（13名）
上海（30名）/ 北京（21名）/ 河南（3名）/ 珠海（4名）/ 长春（8名）
职位描述：
根据发展商及策划经理（营销总监）对项目的要求，协助项目主导策划师制定和实施所策划项目的整体策略和各阶段策略,达成项目销售目标。
职位要求：
1、本科或以上学历，熟练电脑操作；
2、良好的沟通、写作能力及语言表达能力；
3、工作积极主动，具备创新意识；
4、房地产、广告、中文、市场营销、城市规划等专业优先；
研究类：
高级市场研究员/研究专员/助理研究员/市场分析师/数据助理：（52名）
工作地点：宁波（3名）/ 四川（8名） / 惠州（2名）/ 南京（2名） / 常州（2名）
湖北（2名）/ 湖南（1名） / 上海（20名）/ 河南（3名）/ 珠海（2名）
长春（7名）
职位描述：
收集行业政策、动态及数据，协助上级完成房地产行业市场调查与研究，通过对行业、竞争对手数据的分析、比对，为项目提供建设性意见及方案。
职位要求：
1、本科或以上学历，熟练电脑操作；
2、良好的沟通及表达能力，协调能力强，具团队合作精神；
3、学习能力强，有志向在房地产及中介行业发展；
4、房地产、统计、经济、广告等相关专业优先；
销售类：
销售代表/置业顾问/物业顾问助理：（375+若干名）
工作地点：宁波（20名） / 四川（15名） / 重庆（60名） / 山东（5名）
江西（15名）/ 海南（50名） / 湖南（3名） / 湖北（30名）
上海（80名）/ 北京（76名）/ 河南（6名）/ 珠海（若干）
长春（15名）
职位描述：
在房地产销售终端，通过提供专业顾问式服务以促成公司与终端客户达成所操作房地产项目的交易，继以实现公司价值的转换。
职位要求：
1、大专或以上学历，有志向在房地产及中介行业发展；
2、形象气质佳，女性身高160CM以上，男性身高170CM以上；
3、良好的沟通及表达能力，协调能力强，具团队合作精神；
4、热情开朗，学习能力强，工作积极主动。
拓展类：
拓展经理/主任：（7名）
工作地点：江西（6名） / 湖南（1名）
职位描述：
协助公司拓展总监（经理）从事拓展工作，配合公司制定之发展战略，取得发展商所开发项目的代理权，具体包括：策划顾问、销售代理、评估、市场调研、可行性研究等。
职位要求：
1、大专或以上学历；
2、优秀的人际交往及社会活动能力；
3、热情开朗，学习能力强，工作积极主动。
后勤类：
项目秘书/签约备案专员：（4名）
工作地点：北京（2名）/ 河南（2名）
职位描述：
协助各后勤职能部门总监（经理、主管）完成日常内部事务工作，通过一定时期及系列的培训和锻炼，最终成为合格的管理人员。
职位要求：
1、本科或以上学历，熟练各类办公软件的操作；
2、良好的沟通及表达能力，协调能力强，具团队合作精神；
3、热情开朗，学习能力强，工作积极主动。
管理类：
事业部总经理：（2名）
工作地点：河南（2名）
职位要求：
1、 本科或以上学历，熟练各类办公软件的操作；
2、 五年以上房地产从业经历，多个项目全程操盘经验；
3、 优秀职业素养与良好的业内口碑；
4、熟悉行业与市场发展，具有极强的项目拓展、分析判断、项目管理和决策能力，沟通协调能力。
