当前位置:   首页   >     学生工作   >     学生工作首页   >     就业信息   >   正文

施耐德电气2015招聘信息

2014年09月25日 14:37 点击数:

施耐德电气2015精英青年项目校园招聘

施耐德电气2015精英青年项目于9月22日正式启动,请同学们尽快登陆施耐德电气校园官方网站 www.SchneiderCampus.com,在线投递简历。在施耐德电气,我们善用其效,尽享其能——可以发挥你的真正潜能,帮助改善地球环境。施耐德电气邀请同样热情,开放,直接,高效的你一同加入,到宣讲会现场来体验全球能效管理专家的魅力吧!

关于施耐德电气:

全球能效管理专家施耐德电气为100多个国家的能源及基础设施、工业、数据中心及网络、楼宇和住宅市场提供整体解决方案,其中在能源与基础设施、工业过程控制、楼宇自动化和数据中心与网络等市场处于世界领先地位,在住宅应用领域也拥有强大的市场能力。致力于为客户提供安全、可靠、高效的能源,施耐德电气2013年的销售额为250亿欧元,拥有超过160,000名员工。

每年,施耐德电气都会从校园里吸引有志于在配电及自动化控制领域发展的优秀毕业生,与之共同快速成长。

招聘宣讲会日程:

宣讲会在线报名:http://www.schneidercampus.com/html/campustalk.html

报名到场的同学可得到一份非常实用的精美礼品,先到先得,请不要错过!

学校 时间 场地

==========================================

华北电力大学 9月25日 周四 19:00-21:00 国际交流中心多功能厅

清华大学 10月15日 周三 16:00-18:00 舜德楼418

北京大学 10月20日 周一 19:00-21:00 老光华楼102

同济大学(嘉定校区) 10月14日 周二 18:00-20:00 济人楼312

上海交通大学(闵行校区) 10月15日 周三 19:00-21:00 光彪楼一楼多功能厅

浙江大学(玉泉校区) 10月20日 周一 19:00-21:00 永谦活动中心第二报告厅

西北工业大学(友谊校区) 10月13日 周一 19:00-21:00 研究生东馆114

西安交通大学 10月14日 周二 19:00-21:00 教2-100(德育基地)

武汉理工大学(马房山校区) 10月15日 周三 19:00-21:00 就业大楼一号厅

华中科技大学 10月16日 周四 15:00-17:00 大学生活动中心513

重庆大学 10月13日 周一 19:00-21:00 A区主教学楼105室

西南交通大学(九里校区) 10月14日 周二 16:00-18:00 逸夫楼4104

华南理工大学(五山校区) 10月15日 周三 19:00-21:00 逸夫科学馆报告厅

中山大学(南校区) 10月20日 周一 19:00-21:00 南校区小礼堂

注意:

若没有在线提交简历的同学,请携带一份简历并注明最多2个申请职位,现场可接收简历!

1、精英青年项目:

精英青年 (Elite Young) 项目是施耐德电气全球供应链中国推出的青年人才发展项目,其目的是为施耐德电气培养供应链方面的管理人才。2015精英青年培训生项目将着重于西部战略。所挑选的优秀人才将在公司西部实体进行为期三年的跨城市和跨部门的轮岗工作。公司将给予他们最大的机会和挑战,使他们以最快的速度发展成为管理人才。

精英青年培训生将有机会在SPS(施耐德生产体系) 、制造、技术、质量、采购、物流、项目管理、人事、财务等相关领域进行轮岗(2年轮岗+1年固定的工作)

本次项目面向2015年应届业生,预计招聘20人。

招聘要求:

-地点:北京、上海、广州、西安、武汉、重庆、成都等地 (良好的能动性,愿意异地轮岗)

-学历:本科及以上,2015年应届毕业生

-专业:工科或者商科专业,专业成绩优异 (重点专业电气及机械相关专业)

-语言:流利的英语口语和书面表达

-其他:快速的学习适应能力、积极主动的态度、着眼全局的领导力、驱动变革的能力、良好的个人影响力、优秀的发展潜力等

-工作城市:北京、上海、广州、西安、武汉、重庆、成都等地

招聘流程:

简历收集 —— 9月22日至10月下旬

校园宣讲会—— 9月下旬至10月下旬

简历筛选 ——10月上旬至11月上旬

第一轮面试——10月13日至11月中旬

第二轮面试——11月17日至11月28日

录取通知书——11月下旬至12月中旬

2、校园招聘项目:

施耐德电气在中国的校园招聘开始于1996年。当年从清华大学招聘的3名优秀毕业生中的2名现仍服务于施耐德电气公司,其中1名进入了施耐德电气亚太区的高级管理层,另一名已成为施耐德电气(中国)的高管。

随着施耐德电气在中国业务的不断增长,公司对优秀人才的招募以及储备需求日益增加,从2002年开始,施耐德电气(中国)在校园开始了规模性的招聘。

近5年来,施耐德电气(中国)每年招聘的新员工中,有10%左右是来自大学校园。96年至今,施耐德电气通过校园招聘的员工保有比例超过85%,如此高的应届毕业生保持率在外企公司中是罕见的。

招聘岗位:软件测试工程师、软件开发、交互设计师、财务、技术工程师、售前工程师、产品应用工程师、销售、市场等50多个岗位。

需求专业:电气自动化、机械自动化、机械设计、新能源、工业自动化、机电一体化、工业设计、交互设计、计算机科学、环境与安全、电子工程、暖通空调、制冷、软件工程、财务、市场营销等。

招聘城市:北京、上海、广州、西安、武汉、成都、深圳、宁波、杭州、太原、南宁、兰州等地。

立刻开始申请吧!

在线投递简历路径: www.schneidercampus.com/html/jobsearch.html

更多校园招聘职位请登录:www.SchneiderCampus.com

施耐德电气校园招聘组

2014年9月