东原地产2017“新锐”管培生校园招聘
有心，有趣，有你！
——东原地产2017“新锐”管培生校园招聘
我家的offer，有前途亦有钱途
第一年年度总薪酬可达
本科13-15万，硕士15-18万
高达50万的购房优惠
成为项目的“小股东”，分红高额收益
我家的企业文化，young&fun
平均年龄29
每日下午茶、每月生日会
足球篮球游泳各色俱乐部
超high年会，集体出游
我家的培养体系，晋升成长
半年可轮岗，一年一晋升
我家的导师都是大咖级
量身定制专业培训，通力打造职业技能
还能与你促膝长谈，从诗词歌赋到人生哲学
我家就是，东原地产！
一、关于东原地产
成立于2004年，是东银集团旗下地产板块的旗舰企业；
公司总部设立于上海，我们开发地产，也做商业运营和物业管理；
在重庆、成都、武汉、上海、南京、苏州、杭州有自己的组织；
我们“快而有心，小而有趣”，于2014年上市，每年以50%增长率快速发展；
我们热爱产品创新，是个有情怀的产品控；
我们重视社区运营，与万科、龙湖齐肩领街2016中国新社区文化运营商top10前三甲。
二、关于管理培训生发展项目
“新锐计划”是东原地产面向优秀的高校应届毕业生，为预见性地满足东原未来发展对综合管理人才的需求，而通过校招获取的人才队伍。“综合”即需要管培生是通才；“管理”，即对管培生的预期是管理人才。我们希望在3-5年内，将他们培养成为专业骨干或中层管理人才；在5-10年的时间里，将他们中的佼佼者培养成为行业大腕儿或者集团高级管理者。
三、东原地产2017届校园招聘需求
招聘岗位 | 专业（本科及以上学历） | 工作地点 |
人力资源管理岗 | 专业不限，人力资源管理专业优先 | 成都 南京 杭州 上海 苏州 重庆 武汉 |
财务管理岗 | 会计学、金融学、经济学、财务管理、统计学及其他财务相关专业 | |
成本管理岗 | 工程造价、工程管理、土木工程等相关专业 | |
工程管理岗 | 土木工程、电气自动化、给排水、电气工程、结构工程、工程管理等相关专业 | |
研发设计岗 | 建筑学、城市规划、园林景观、室内设计等设计类相关专业 | |
投资拓展岗 | 城市规划、土地资源管理、房地产经营管理、金融学、经济学、投资等相关专业，研究生优先 | |
营销管理岗 | 专业不限，品牌和策划方向优先考虑中文、新闻、市场营销专业 |
四、东原地产2017届校园招聘流程与成都站安排
招聘流程主要包括：
简历投递→宣讲会→城市面试→工地开放日→集团终试→offer→签订就业协议
成都站安排如下：
序号 | 时间 | 事项 |
1 | 10月10日 | 简历投递开始 |
3 | 10月19日 15:00 | 西南交大校园宣讲会 犀浦校区8教8526教室 |
6 | 10月24-28日 | 城市公司初试+复试 |
7 | 11月上旬 | 工地开放日+集团终试 |
8 | 11月中旬 | 发放offer、签订就业协议 |
五、简历投递渠道
l 东原地产网申平台：http://dowell.zhiye.com/Campus
l 东原地产校招微信：doweller001（东原招聘君，见二维码）
东原地产
2016年10月
