【9月20日】广州地铁2013招聘会
广州地铁将于2012年09月20日晚上 19时 00分在犀浦校区：四食堂三楼319教室召开招聘会！
相关学院及专业：
bv1946伟德手机版：电气工程及其自动化(电力牵引与传动控制方向)，电气工程及其自动化，电子信息工程；机械工程学院：机械设计制造及其自动化，车辆工程；信息科学与技术学院：计算机科学与技术，自动化，软件工程，通信与信息系统，信号与信息处理；土木工程学院：土木工程，土木工程(茅以升班)，土木工程(詹天佑班)，桥梁与隧道工程，(专业学位)建筑与土木工程，(专业学位)交通运输工程；交通运输与物流学院：交通运输，交通工程，交通运输安全工程；数学学院：统计学；经济管理学院：会计学，金融学，工商管理(市场营销方向)，产业经济学，企业管理；艺术与传播学院：汉语言文学；政治学院：法学；公共管理学院：社会保障。
一、校园招聘相关事宜
1、宣讲安排
地区 | 宣讲城市 | 学校名称 | 宣讲日期 | 宣讲时间 | 地点 |
华中 | 武汉 | 武汉大学 | 9月25日 | 14:30-17:30 | 就业办第一报告厅 |
西北 | 兰州 | 兰州交通大学 | 9月12日 | 10:00-12:00 | 第五教学楼翠英厅 |
西安 | 西安交通大学 | 9月18日 | 10:00-12:00 | 就业中心一楼信息发布厅 | |
中南 | 南昌 | 华东交通大学 | 9月上旬 | 待定 | 待定 |
长沙 | 中南大学 | 9月17日 | 16:00—18:00 | 立言厅 | |
西南 | 成都 | 西南交通大学 （犀浦校区） | 9月20日 | 19:00-21:00 | 四食堂3楼319 |
重庆 | 重庆交通大学 | 9月13日 | 14：00-17：00 | 待定 | |
华北 | 北京 | 北京交通大学 | 10月上旬 | 待定 | 待定 |
天津 | 天津大学 | 10月中旬 | 待定 | 待定 | |
石家庄 | 石家庄铁道大学 | 10月下旬 | 待定 | 待定 | |
东北 | 大连 | 大连交通大学 | 9月24日 | 14:30-17:30 | 4号楼420 |
长春 | 吉林大学 | 9月19日 | 14:30-17:30 | 待定 | |
华东 | 上海 | 同济大学 | 10月12日 | 15:00-17:00 | 国际会议中心312 |
南京 | 东南大学 | 10月中旬 | 待定 | 待定 |
2、需求专业
电气信息类：电气工程及其自动化（电力牵引传动、铁道电气化方向等）、铁道信号、通信工程、计
算机科学与技术、软件工程、自动化、电子信息工程
机械类：机械设计制造及其自动化、机械工程及自动化（铁路机车车辆、车辆工程方向等）、机
械电子工程（机电一体化）
土建类：土木工程（土建、工民建、道路与铁道工程、铁道工程、桥梁、隧道等）、建筑学、给
水排水工程、暖通
职能类：人力资源管理、心理学、劳动与社会保障、中文、法学、会计学、财务管理、金融学、
财政学、统计学、市场营销、工程管理（工程造价）
电气信息类：电气工程及其自动化、铁道信号、通信工程、计算机科学与技 术、软件工程、自动化、电子信息工程运输类：交通运输、铁道运输、交通工程
3、基本要求
（1）全日制大学本科以上学历，有志于从事轨道交通行业的2013届优秀毕业生；
（2）身体健康，辨色力正常；
（3）各科成绩及格，通过国家大学英语四级（425分以上），毕业时能取得学历证及学位证；
（4）所学专业与招聘需求对口。
4、应聘流程
（1）简历投递网址：http://www.gzmtr.com/job/person/register_form_step1.jsp
注：因招聘各环节将按学校所在地区进行，故请各应聘者根据学校所在地区进行投递。
（2）综合素质测评
（3）面试
通过综合素质测评的同学，我们将根据专业分批次安排1-2轮面试。
（4）体检及签约
二、公司概况
1、公司介绍
广州市地下铁道总公司成立于1992年12月28日，是广州市政府全资大型国有企业，负责广州市快速轨道交通系统工程建设、运营管理和附属资源开发经营。
公司在进行高速工程建设、全力提供优质高效运营服务的同时，对轨道交通沿线房地产和附属资源进行综合开发，实施地产开发、广告、通讯、商贸、保洁绿化、采购物流等多元化经营，成功开发动漫星城、紫薇花园、贵贤上品、南海金融城、香港城等多个大型商住地产项目，开发总面积达62.4万平方米。
公司始终坚持高起点、高标准、高质量的建设要求，近年来，广州地铁已主编10多项、参编20多项国家标准，获得专利70多项，还有18项专利已由相关知识产权部门受理。
公司秉持诚信经营原则，树立服务先导意识，坚持以人为本，追求科学管理，注重学习创新，努力促进企业的可持续发展，进而更好地服务市民、造福社会。
2、员工成长
公司秉承“以人为本、快乐成长”的人力资源管理理念，大力开展企业文化建设，有效落实人力资源战略规划，推进人才培养，建构和谐劳动关系。通过搭建针对各层级人员专项培训体系，大力推进课程开发与内训师培养项目，加快员工知识技能学习速度。
3、员工福利
公司员工享有带薪年休假、探亲假、婚丧假、产假等各类假期，此外所有员工享有员工地铁票、误餐、交通、劳保、清饮等各类福利性补贴。公司除为员工购买养老、失业、工伤、医疗、生育保险外，还为员工增加补充养老保险金（企业年金）、商业住院医疗保险及重大疾病医疗保险。公司除按照规定为员工缴纳住房公积金外，还通过向未享受福利分房的员工发放住房补贴，提高员工购房支付能力。
同时，公司通过各类员工服务建设项目，力求打造更人性化的员工服务。2011年公司荣获“全国模范劳动关系和谐企业”称号，这是公司继2010年获“广东省劳动用工守法标杆企业”和“全国劳动争议预防与调解示范企业”等荣誉后获得的又一殊荣。
广州市地下铁道总公司
